Lo despidieron con justa causa, pero la Justicia obligó a que lo indemnicen: conocé el fallo judicial que sienta precedente sobre prueba digital y cadena de custodia
El caso se originó cuando la empresa acusó al empleado de "injuria grave por pérdida de confianza" y presentó como prueba un acta notarial que daba cuenta de un video en el que supuestamente se lo veía retirando productos sin pagar.