Fracasó el Consejo del Salario y el Gobierno fijará por decreto el nuevo sueldo mínimo
La CGT y las dos CTA rechazaron la propuesta empresaria de aumentos escalonados y se retiraron de la reunión. El Salario Mínimo, Vital y Móvil permanece en $376.600 hasta que el Ejecutivo defina una nueva actualización.
La reunión del Consejo del Salario terminó este viernes sin acuerdo luego de que los representantes de las centrales obreras rechazaran la propuesta presentada por el sector empresario. Ante la falta de consenso, el Gobierno nacional deberá definir por decreto el próximo aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
El encuentro se desarrolló de manera virtual y contó con la participación de representantes de la CGT y las dos CTA, quienes rechazaron de manera unánime la oferta patronal. La propuesta contemplaba un incremento del 1,8% para septiembre y subas del 1,7% mensual entre octubre y abril del próximo año.
Los dirigentes sindicales consideraron que los porcentajes estaban muy por debajo de sus expectativas y calificaron la propuesta como insuficiente. Tras el rechazo, las centrales obreras decidieron retirarse de la mesa de negociación.
El salario mínimo quedó en $376.600
Mientras no se establezca una nueva actualización, el SMVM permanece en $376.600 mensuales, monto vigente desde agosto. Para los trabajadores jornalizados, el piso quedó establecido en $1.883 por hora.
El Consejo del Salario es un organismo tripartito en el que participan trabajadores, empleadores y representantes del Estado nacional y de las provincias. Sus decisiones no solo determinan el piso salarial, sino que también tienen impacto sobre distintas prestaciones sociales.
Entre ellas se encuentra la prestación por desempleo, cuyo monto equivale al 75% de la mejor remuneración mensual percibida por el trabajador durante los seis meses anteriores al cese de la relación laboral.
El Gobierno deberá definir el aumento
Ante el fracaso de las negociaciones, el Poder Ejecutivo nacional deberá establecer mediante un laudo el nuevo salario mínimo y los valores vinculados a las prestaciones por desempleo.
La intervención del Gobierno para definir el monto del SMVM ante la falta de acuerdo entre empresarios y gremios ya registra antecedentes durante la actual administración nacional.
El salario mínimo perdió poder adquisitivo
El escenario se da en un contexto de fuerte deterioro del poder de compra del salario mínimo. Un informe del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA señaló que la remuneración básica acumuló una pérdida real del 40,5% en los últimos años.
Según el análisis, el equivalente a $626.106 de noviembre de 2023 pasó a representar unos $372.400 en julio de 2026 en términos de poder adquisitivo. Además, durante julio la capacidad de compra del salario mínimo habría registrado una caída real del 0,8% mensual.
El informe advirtió que el salario mínimo de julio de 2026 se ubicó, en términos reales, por debajo de los niveles de 2001, antes del colapso de la convertibilidad. También señaló una erosión del 67% respecto del máximo histórico registrado en septiembre de 2011.
Actualmente, los $376.600 del salario mínimo representan aproximadamente 245 dólares al tipo de cambio oficial y funcionan, además, como referencia para trabajadores del sector informal y para determinadas prestaciones de la seguridad social.