Las compañías participan de un programa de 6 meses del que recién transcurrió la mitad. El 86% afirmó que es "extremadamente probable" que consideren mantener la política de 4 días en el futuro.

Global Think Technology, Ricoh y Midas le dan a sus empleados tres días de descanso semanales.

Se busca generar mayor productividad y beneficiar a los trabajadores que mantendrán su mismo ingreso, será en Inglaterra. Está considerada como el ensayo de mayor escala hasta el momento.

Se demostró que los trabajadores tuvieron una reducción de estrés, mejoras en la salud y aumento el rendimiento del trabajo en casi todos los grupos sociales.