Confirmado: Provincia otorgará un aumento salarial del 13% para docentes correntinos
Tras negociaciones en la mesa de diálogo, se acordó que el aumento anunciado representará una mejora de entre 5 y 6 puntos sobre la inflación del primer trimestre. Según precisó el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piacentini, los docentes primarios con dos cargos recibirán en marzo un salario de bolsillo de $1.325.000, mientras que aquellos sin antigüedad ni hijos percibirán $710.000.
El Gobierno de Corrientes confirmó este jueves un aumento salarial del 13% para los docentes de la provincia, aplicable tanto al salario básico como al sueldo inicial. Este incremento, que busca equilibrar la inflación, es el primero de varios previstos para este año.
Tras negociaciones en la mesa de diálogo, se acordó que el aumento anunciado representará una mejora de entre 5 y 6 puntos sobre la inflación del primer trimestre. Según precisó el ministro de Hacienda, Marcelo Rivas Piacentini, los docentes primarios con dos cargos recibirán en marzo un salario de bolsillo de $1.325.000, mientras que aquellos sin antigüedad ni hijos percibirán $710.000.
El ministro destacó que Corrientes ha sido la provincia con la mejor propuesta salarial hasta el momento, señalando que otras jurisdicciones han otorgado aumentos menores y en tramos. En comparación, Misiones prevé un incremento del 14,5% recién para junio, con un salario inicial de $590.000.
En referencia a la evolución salarial del año anterior, Rivas Piacentini recordó que en 2024 se otorgaron seis aumentos, logrando una mejora del 160% en el ingreso mensual de bolsillo, superando la inflación anual del 122%. Con la nueva medida, el objetivo es continuar con la recuperación del poder adquisitivo docente, situando a la provincia entre las ocho o nueve con los mejores salarios iniciales del país.
Asimismo, se informó que en los próximos meses se realizarán nuevas reuniones con los gremios para analizar futuras mejoras salariales. "Este aumento es parte de una estrategia sostenida para fortalecer la carrera docente y garantizar una recomposición real del salario", concluyó el ministro.