Desde la UNNE advierten: "El 50% del personal universitario cobra salarios por debajo de la línea de pobreza"
El ingeniero José Basterra, vicerrector de la UNNE, se refirió a la compleja realidad que viven los docentes y no docentes en la actualidad, debido a la indignidad de sus sueldos, y explicó que es por esta razón que los directivos de todas las universidades del país están apoyando el reclamo y acompañando el paro.
Se cumple este martes la segunda jornada de paro universitario a nivel nacional. Los gremios han llamado a 72 horas de huelga y movilización de docentes y no docentes en reclamo de la apertura de las paritarias en las que se resuelva el problema del salario, que calculan ha caído a niveles reales entre un 45% y 50% desde el comienzo del año.
Con respecto a lo que ocurre en la UNNE, el vicerrector ing. José Basterra, señaló que los efectos de la medida son contundentes.
"Está garantizada la apertura de las facultades, por lo que hay algunos docentes que están concurriendo para visibilizar ante los alumnos el problema salarial que están atravezando. Es fuerte el impacto del paro en el sector no docente, por un legítimo reclamo: la pérdida del poder aquisitivo y salarial en términos reales de un 45% desde el inicio del año. Esto pone a docentes y no docentes en una situación compleja", dijo.
"Estamos todos comprometidos y en la lucha por esto, desde el Consejo Interuniversitario Nacional, con la declaración que hizo en apoyo. Todos los que trabajamos en la universidad somos docentes, a algunos nos toca circunstancialmente ser directivos, pero esta es una cuestión de dignidad en el salario del personal", agregó.
"Esto conlleva a un desfinanciamiento de las obras sociales de los institutos, que dependen del aporte que hacen los empleados de la universidad para sostenerse. Y si se tienen en cuenta que el aumento de los insumos del sector de salud fue muy superior a la suba de los salarios", señaló.
"Por todo esto en abril todos los sectores se manifestaron y trabajamos en conjunto. En este caso, también: los rectores han manifestado su preocupación y apoyo al reclamo a través del Consejo Interuniversitario Nacional", recordó.
"El gran problema es que no hay paritarias. El tema salarial se debe resolver en una mesa paritaria que no existe. Actualmente los aumentos salariales se decretan de forma unilateral por parte del Ministerio de Capital Humano, por eso es también el reclamo", remarcó.
"Los salarios básicos universitarios están por debajo de la línea de pobreza. Por eso insistimos en pedir por la dignidad del salario. El docente o no docente que recién ingresa, que corresponden a alrededor del 50% del personal, está por debajo de la línea de pobreza", cerró.