Corrientes: denuncian que una trabajadora de la Justicia Federal fue despedida al regresar de su licencia por maternidad
De acuerdo a la información trascendida, la mujer debía contar con el pase a planta permanente, sin embargo este traspaso no sólo no se efectivizó sino que cesaron sus actividades sin notificación previa.
En un caso que ha generado indignación y acusaciones públicas de violencia de género, el Tribunal Oral Federal de Corrientes fue señalado por el aparente despido de una trabajadora que estaba en proceso de ser efectivizada. El cese en sus actividades se habría dado justo después de regresar de su licencia por maternidad.
Según trascendió, la agente, quien había estado contratada durante tres años, tenía todos los trámites para su pase a planta en proceso de finalización. Sin embargo, a su regreso de la licencia por maternidad, en lugar de recibir la estabilidad laboral que le correspondía, fue despedida de manera repentina.
Fuentes cercanas a la afectada señalaron en redes sociales que la situación se agrava aún más ya que se conoció que durante un mes, después de su regreso, la trabajadora siguió presentadose a trabajar sin recibir información adecuada sobre su situación contractual ni salario alguno por los horas laborales prestadas.
Escándalo y #violenciadegénero en #TribunalOralFederaldéCorrientes cuando correspondía efectivización a una agente luego de 3 años de contrato la dejaron en la calle! Venía de dar a luz, la tuvieron trabajando un mes sin información y sin salario!Una locura total #UEJN en Alerta
— Julio Piumato (@JulioPiumato) February 15, 2024