Qué hay detrás del caso de la empleada que fue obligada a usar calzas en una estación de servicio
Los abogados de Legal NEA, José María González , Daiana Magallanes y Carlos Maciel hablaron con LT7 Corrientes sobre el caso la playera que fue indemnizada por haber sido obligada a usar calzas en vez del uniforme que llevaban sus compañeros.
La Corte de Mendoza ordenó que una estación de servicio de Guaymallén debe indemnizar por daño moral y por la suma de 150 mil pesos a una empleada a la que obligó a usar, a modo uniforme, una calza de un talle menor al suyo. La Justicia de esa provincia determinó que se trató de un abierto caso de discriminación.
"Es un caso aso que llevó 10 años resolver. Hace 10 años hacer ese planteo fue innovador e incluso por cómo fue recibido por los tribunales en primera instancia que rechazaron la demanda y tuvo que esperar a llegar a la corte de Mendoza para que recién ahí 10 años después se entienda que esta obligación que ejerce la estación de servicio a través de sus dueños a la única empleada mujer playera de usar una calza de un talle menor conlleve a la consecuente afectación a su dignidad, moral, el sufrimiento de los mal llamados piropos.", señaló el Dr. José María González.
"Indudablemente lo que se busca era otro tipo de connotación que estaba bien direccionada la conducta a resaltar que desde una visión machista eran las cualidades femeninas de la empleada", remarcó
Por su parte, el doctor Carlos Maciel agregó que "Este fallo marca un norte para que los demás jueces tengan en cuenta esto y los empresarios también. Hay una cuestión: por un lado está la parte laboral y por el otro algún tipo de ilícito que dañe a la salud psicofisica del trabajador. La cuestión laborar es tan amplia que excede la cuestión patrimonial netamente. Hay situaciones que involucran a la persona dentro de su faceta social incluso".
A la charla se sumó la Dra. Daiana Magallanes que resaltó "el cambio cultural". "Que una mujer se sienta incomoda y le afecte su moral no implica que realice un tipo de trabajo".
"Estos espacios de difusión son importantes porque la cultura patriarcal está instalada en los mismos tribunales. Surge en la forma de abordar una audiencia, forma de tratar a las partes o las expresiones que se tienen en las instancias orales", aseguró el Dr. José María González.