En Corrientes el 60% de las y los periodistas no alcanza el salario mínimo
De acuerdo a un relevamiento llevado a cabo por el colectivo Periodistas Corrientes, la situación laboral de los trabajadores de prensa en la provincia se encuentra en una situación dificil la cual demanda multitareas, jornadas mayores a las de ocho horas y sueldos por debajo de la mínima.
Este 7 de junio se celebra en Argentina el día del periodista. Durante la pandemia, los trabajadores de prensa fueron declarados como personas esenciales para el correcto funcionamiento del sistema social. Los agasajos y salutaciones abundan en esta fecha, sin embargo la realidad de quienes se dedican a diario a llevar a cabo tareas periodísticas dista de ser la adecuada.
Según consta en los datos recolectados por el colectivo feminista Periodistas Corrientes, en la provincia el 60 de los sueldos está por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil, el cual hoy es de $23.544. En este punto, la mayoría de los consultados detalló que cobra por mes entre $10.000 y $30.000.
De un total de 75 trabajadores de prensa encuestados a inicios de abril, el 14% indicó que, entre todas sus tareas, no alcanza un salario total mayor a $50.000, lo que significa que en una casa donde un periodista es la cabeza de familia, no se llega a cubrir la canasta básica total, que hoy ronda los $62.957, en tanto que la mitad del salario se destina sólo a la canasta alimentaria, la cual es de $26.676.
En relación a esto, el 64% respondió que tiene más de un trabajo, ya que debido a los bajos sueldos expuestos anteriormente los obligan a buscar múltiples labores a realizar a fin de cubrir gastos básicos. Esto lleva a que el 40% trabaje más de 10 horas diarias, siendo que lo recomendable, por salud, es que la jornada de trabajo no exceda las 8 horas diarias o 48 horas semanales. Algo que se encuentra estipulado por ley en el caso de que se trate de un sólo lugar de trabajo.
Así mismo, el 35% expuso que se encuentra inscripto como monotributista y no cuenta con una relación de dependencia en las empresas en las que se desempeñan y casi el 20% no se encuentra registrado. Por último, se encuentra un dato preocupante: la mayor parte de las mujeres encuestadas respondió que fue o es víctima de violencia o acoso laboral en su lugar de trabajo.